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 河南成教 / 人力资源管理与开发
正确率:100%

2[多选题]
可用于绩效信息收集的方法包括


A.观察法

B.关键事件法

C.工作记录法

D.相关人员反馈法


E.平衡计分卡

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人力资源管理与开发
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