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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%

绩效目标设计的SMART原则不包括

  • A、

    明确具体的

  • B、

    可以衡量的

  • C、

    可以达成的

  • D、

    目标无相关的

  积分
人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 沿前后方向将人纵切为左右两部分的切面称冠状面。错误正确解剖及组织胚胎学(护理专)
  • 甲状腺手术后患者出现声音低沉、嘶哑，吞咽困难，可能损伤了喉返神经 正确错误解剖及组织胚胎学(护理专)
  • 隋唐时期，确立了以三省六部为核心的中央行政管理体制。 中国行政史
  • 凯恩斯主义与新古典宏观经济学在理论上的分歧是市场机制是否完善，在政策上的分歧是是否需要政府干预经济。 西方经济学
  • 集体主义就是要求人们：一心只有集体，不存任何私心。 思想道德修养与法律基础
  • 李某家住A区,酒后驾车后人某汽车站,造成车站秩序混乱。车站所在地B区公安局 对其以酒后驾车为由处以10日拘留的处罚。李某申请复议,位于C区的市公安局认为李某扰乱车站秩序,对李某处以10日拘留。李某不服,提起诉讼,请问下列哪个法院没有管辖权? 行政法与行政诉讼法

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