公平理论认为，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉 - 查题网

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成人高等教育 / 组织行为学

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公平理论认为，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉

A、正确
B、错误

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组织行为学

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