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 国家开放大学 / 现代管理专题
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人们的工作动机,不但受到所得报酬绝对值的影响,而且要受到报酬的相对值的影响,这是( )。


A.
双因素理论

B.
强化理论

C.
.期望理论

D.
公平理论
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现代管理专题
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