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 成人高等教育 / 人力资源管理

社会懒惰现象产生的原因包括（ ）。
  • A、
    责任分散
  • B、
    贡献模糊
  • C、
    躲避监督
  • D、
    相互比较
  • E、
    自觉降低
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人力资源管理
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