培训效果评估的方法主要有（） - 查题网

>> 高等继续教育 / 员工培训与开发

高等继续教育 / 员工培训与开发

正确率：100%

题型描述: 多选题
培训效果评估的方法主要有（）
A.观察法
B.讨论法
C.调查问卷法
D.成本——收益分析

积分

员工培训与开发

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

家庭心理健康教育的途径是很多的，主要途径有三个，即教育、引导、辅导。心理健康教育

7[填空题] 防水涂料的优点有维修和施工简单，特别适用于管道较多的()；特殊结构的屋面及旧结构的堵漏防渗工程河南理工大学

教育方针要解决的两大问题是（）学校管理学

链霉素在230nm处有吸收，而庆大霉素萘替米星等无紫外吸收。药物分析

名词解释岛崎藤村外国文学史东方文学

（）是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。形势与政策