效考核应尽量做到客观、公正、全面，减少人为因素的影响，采用360度考核法就是这一思路的体现。 - 查题网

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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

效考核应尽量做到客观、公正、全面，减少人为因素的影响，采用360度考核法就是这一思路的体现。

A、正确
B、错误

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绩效考核与薪酬管理

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