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成人高等教育 / 人力资源管理
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成人高等教育 / 人力资源管理
人力资源是特殊的资源,须通过有效的激励机制才能开发利用,并为企业带来可见的( )。
A、
资源价值
B、
人才价值
C、
经济价值
D、
人力价值
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人力资源管理
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