查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 绩效管理
 高等教育 / 绩效管理

(单选题) 绩效管理的最终目标是为了 ( )

A、确定被考评者未来的薪金水平
B、帮助员工找出提高绩效的方法
C、制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D、促进企业与员工的共同提高与发展
  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 管理创新价值观是构筑管理创新目标的基础。管理学概论
  • 菟丝子可生长到另一些植物体内,深入维管组织从而吸取水分和营养,属于共生植物。 植物生理学
  • 13.在程序中 a.b.c 均被定义成整型,所赋的值都大于1,下列能正确表示代数式1/abc的表达式是( )。A、1.0/a*b*c B、1/(a*b*c) C、1/a/b/(float)c D、1.0/a/b/c计算机可视化编程
  • 审计人员审查决算日前后产品入库单、验收单,发现产成品账面记录与原始凭证日期不符,决算日后验收产品记入决算日产成品账户,此项处理(      ) 。 审计实务
  • [填空题] ( )难以预测是餐饮生产的特点会议与宴会管理
  • [应用题] 校园网的核心层和分布层交换机一般使用三层交换机,这些交换机上面一般需要配置什么路由协议?该协议属于哪种类型的路由协议?计算机网络技术
  • 热门题库

    • ●   《幼儿园课程与活动设计》 题库
    • ●   《化学反应工程》 题库
    • ●   《造型基础》 题库
    • ●   《通信原理》 题库
    • ●   《护理管理学(专升本)》 题库
    • ●   《计算机系统结构》 题库
    • ●   《会展管理与服务》 题库
    • ●   《证券投资实务》 题库
    • ●   《社会工作行政(本)》 题库
    • ●   《管理技能开发》 题库
    • ●   《中国旅游地理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分