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 国家开放大学 / 人力资源管理

依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是(   )。

A. 因素分解法
B. 因素比较法
C. 排序法
D. 评分法
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人力资源管理
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