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 成人高等教育 / 组织行为学

冲突的观念有三种类型,即:传统观念、相互作用观念和( )。
  • A、
    管理观念
  • B、
    历史观念
  • C、
    人际关系观念
  • D、
    权变观念
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组织行为学
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