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  1.  >>  河南成教 / 薪酬管理
 河南成教 / 薪酬管理
正确率:100%

一般情况是,职位等级越高,则对薪酬的( )的强调可能会越多。

A.稳定性

B.内部公平性

C.内部一致性

D.外部竞争性

E.

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薪酬管理
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