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 高等继续教育 / 人力资源规划
正确率:100%

企业的冗员一般可分为那两大类:
A、素质与工作适应但没有入职的富余人员
B、素质与工作适应但超过实际需要的富余人员
C、素质与工作不相适应的人员
D、能力与工作不相适应的人员
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人力资源规划
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