查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 绩效管理
 高等教育 / 绩效管理

平衡计分卡的四个维度是指财务维度、客户维度、内部流程维度、学习与成长维度,这四个方面是相互独立的。

  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 当存在相邻建筑物时,新建建筑物基础的埋深一般不宜大于原有建筑基础的埋深。( )高层建筑结构设计
  • [填空题] 虚拟设计是以(  )技术为基础,以机械产品为对象的设计手段。现代设计理论与方法
  • 在车行道下,室外给排水管线的覆土厚度不宜小于()米。 建筑设备
  • 名词解释 近因效应消费者行为学
  • [论述题] 显示器与控制器组合设计的原则有哪些安全人机工程学
  • [名词解释题] 商品质量监督 商品学
  • 热门题库

    • ●   《妇产科护理学》 题库
    • ●   《VB语言程序设计》 题库
    • ●   《学前教育原理》 题库
    • ●   《景观设计与施工》 题库
    • ●   《人体解剖与生理学》 题库
    • ●   《英语(三)》 题库
    • ●   《软交换与NGN》 题库
    • ●   《销售语言与服务礼仪》 题库
    • ●   《经济法Ⅱ》 题库
    • ●   《综合英语》 题库
    • ●   《电气控制系统安装与调试》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分