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 高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是( )。
A.冻结招聘
B.暂时解雇
C.提前退休
D.裁员
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人力资源管理
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