查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 战略人力资源管理
 高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:认证

题型描述: 简答题

试解释人力资源开发需求分析的重要性。

  积分
战略人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的______ 。劳动与社会保障法
  • 从文化生态学角度分析,中西旅游性格不同的根本原因是: 旅游文化学
  • 5[单选题] 在AutoCAD中给一个对象指定颜色的方法很多,除了( )。 A.直接指定颜色特性 B.随层"ByLayer"" C.随块"ByBlock"" D.随机颜色色阴影与透视
  • 86、“无需中间仓库,协作简单”是以下哪种运输网络设计的优点?()供应链管理I
  • 11、 我国有关设计技术规程中规定,当发电机电压为10.5KV时,对于容量为         的机组,其高压厂用电电压可采用3kV。 A.100MW及以下 B.100~300MW C.25MW以下 D.60MW及以下发电厂电气部分
  • 4[名词解释题] 正中矢状面 人体解剖学
  • 热门题库

    • ●   《机械CAD/CAM》 题库
    • ●   《国际物流与货运代理》 题库
    • ●   《动物育种学》 题库
    • ●   《土地法》 题库
    • ●   《大学日语(二)》 题库
    • ●   《解剖及组织胚胎学》 题库
    • ●   《现代物流学(专科)》 题库
    • ●   《兽医产科学》 题库
    • ●   《零售学》 题库
    • ●   《学前教育专业毕业论文写作指导》 题库
    • ●   《西方文明通论(尔雅)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分