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 河南成教 / 人力资源管理

特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进行评价，将评分法和因素比较法的一个很好的结合的工作评价方法是

A.排序法

B.分等法

C.评分法

D.海氏法


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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • [填空题] 文献研究具有间接性、无反应性、（ ）、保险系数相对较大和便于做纵向分析等特点小学教育科研方法
  • 复变函数
  • 趋同标准规定，参加欧元的成员国年度预算赤字不能超过国内生产总值的_A、1.5％B、2％C、2.5％D、3％国际金融
  • 人的个性不仅受生物因素制约，还要受社会因素制约。(A) 对 (B) 错小学儿童心理学
  • 减轻或消除自激振动的措施有（）。A、增大系统刚度B、增大系统阻尼C、增大系统质量D、隔振机械制造技术基础
  • [简答题] 文物保护的范围。风景园林法规与规范

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