查题网
  • 学科
  1.  >>  国家开放大学 / 人力资源管理
 国家开放大学 / 人力资源管理

简述劳动争议调解、仲裁、诉讼的主要程序。
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 根据皮亚杰的观点,将人的认知发展分为哪几个阶段()。 心理学
  • 时量曲线的峰值浓度表明 药理学
  •  拟定和选择可行性行动计划不包括(    )。 管理学原理
  • .根据《2010年国际贸易术语解释通则》,FOB条件下货物转移风险转移的界限是() 国际经济法
  • 下列( )利用有线电视网络接入Internet。 网络实用技术基础
  • 为避免绕远,与邻人协商通过其土地直接到达自己的土地,该项权利属于 民法学
  • 热门题库

    • ●   《老年护理学(专升本)》 题库
    • ●   《基金管理》 题库
    • ●   《计算机安全与保密(专)》 题库
    • ●   《中级财务会计(一)》 题库
    • ●   《混凝土结构》 题库
    • ●   《职位分析与评估》 题库
    • ●   《机电一体化技术》 题库
    • ●   《商务礼仪与沟通技巧》 题库
    • ●   《现代教育技术》 题库
    • ●   《居住区规划(本科)》 题库
    • ●   《中国古代文学作品选读》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分