查题网
学科
>>
国家开放大学 / 组织行为学
搜索
国家开放大学 / 组织行为学
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
A. 开诚合作
B. 妥协
C. 强制 恭喜您回答完全正确!
D. 回避
积分
组织行为学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
29. Most petroleum products, including ___________________________are fractions of petroleum that have been treated to remove undesirable components. A、kerosenes B、fuel oils C、lubricating oils D、pitch E、waxes
中石油
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
劳动与社会保障法
9、影响渠道设计的主要因素有( )。 A. 顾客特性 B. 产品特性 C. 中间商特性 D. 企业特性
市场营销学
投资决策的动态分析方法包括( )
工商企业经营管理
简述护患模式的基本类型和模式原型。
护理心理学
艾宾浩斯遗忘曲线表明,遗忘的进程是
护理心理学
热门题库
●
《换热器原理与应用》 题库
●
《中国古代文学作品选(二)》 题库
●
《发动机构造》 题库
●
《机电控制工程基础》 题库
●
《基于J2EE的开发技术》 题库
●
《水工钢结构》 题库
●
《环境化学(专科)》 题库
●
《资本运营》 题库
●
《经济学原理》 题库
●
《创新创业基础》 题库
●
《财产保险X》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分