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 高等教育 / 人力资源管理

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于(   )   
A、技能培训  
B、知识传授培训 
C、态度转变培训    
D、工作方法改进培训 
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人力资源管理
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