查题网
  • 学科
  1.  >>  国家开放大学 / 管理学基础
 国家开放大学 / 管理学基础

在工作设计中.使职工对工作满意,起激励作用的是其中若干核心工作要素。这些核心工作要素主要包括( )
技能多样化

工作完整性

工作的意义

工作的自主权

反馈
  积分
管理学基础
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 下列建筑中,属于乙类建筑的是( )。重大建筑工程和地震时可能发生严重次生灾害的建筑 地震时使用功能不能中断或需尽快恢复的建筑 公共建筑、住宅、旅馆、厂房等一般工业与民用建筑。 一般仓库、人员较少的辅助性建筑。建筑结构
  • 改变英国银行独霸中国局面的是德华银行和( )。汇丰银行丽如银行花旗银行日本横滨正金银行金融发展史
  • 管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为( ) 管理学原理
  • 15、 一台将110kV电压降为35kV的降压变压器连接两个网络,两侧均与线路相连,这台变压器的额定变比为()。 A.110/38.5 B.110/35 C.115/35 D.121/38.5电力系统基础(一)
  • 课程的横向组织强调经验的层次性、连续性和顺序性。 幼儿园课程论
  • ABB IRB120机器人本体基座上不包含( )。集成气源接口集成信号接口动力电缆接口示教器接口工业机器人操作实训
  • 热门题库

    • ●   《电机学》 题库
    • ●   《文章解读论》 题库
    • ●   《外科护理学(含皮肤护理与外科护理实验)》 题库
    • ●   《药品市场营销学》 题库
    • ●   《管理经济学(一)》 题库
    • ●   《数据库管理与应用》 题库
    • ●   《中国文化概论(本科)》 题库
    • ●   《学校心理学》 题库
    • ●   《销售管理》 题库
    • ●   《计算机辅助设计1(PS)》 题库
    • ●   《对外贸易概论》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分