对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。 - 查题网

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高等继续教育 / 职位分析与评估

正确率：100%

题型描述: 单选题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
A.从零开始，建立全部新的人力资源战略
B.对不同企业的人力资源体系进行合并
C.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
D.大量而快速的裁员

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职位分析与评估

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佳题速递：

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