在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。 - 查题网

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成人高等教育 / 人力资源开发

正确率：100%

在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

A、
目标管理
B、
产品和服务质量计划
C、
角色协商
D、
共同控制学习过程

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人力资源开发

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