查题网
学科
>>
国家开放大学 / 人力资源管理
搜索
国家开放大学 / 人力资源管理
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )。
A. 劳动条件
B. 劳动价值
C. 劳动责任
D. 劳动差别
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列哪项不熟老年专科护理人员的角色是
老年护理学
6、 These teachers try to be objective when they the integrated ability of their students (分数:10 分) A. justify B. evaluate C. indicate D. reckon
英语(二)
23[填空题] 网络计划的缺点是()。
建筑施工组织与管理
降压斩波电路不可以用于电子电路的供电电源。
电力电子技术
2、当双差固定解与实数解的向量坐标达( )米级时,则处理结果可能有疑,其元因多为观测值质量不佳。 A. 数微米 B. 数毫米 C. 数厘米 D. 数分米
空间定位技术
金融危机在国际间是如何传导的?
国际金融学
热门题库
●
《护理管理学(专升本)》 题库
●
《几何精度设计与测试》 题库
●
《信息资源管理》 题库
●
《摄影测量学》 题库
●
《学前儿童卫生学》 题库
●
《儿科护理学(本科)》 题库
●
《土木工程施工技术》 题库
●
《建筑工程与装饰工程预算》 题库
●
《职业道德与药学伦理》 题库
●
《建筑工程概论(专科)》 题库
●
《农业生态工程技术(专科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分