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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%

（ ）是指培训活动的目的和预期成果。

  • A、

    任务分析

  • B、

    人员分析  

  • C、

    培训目标  

  • D、

    职业生涯控制

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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 环境证据可以帮助审计人员了解被审计单位和审计事项所处的环境，为审计人员分析判断审计事项提供有用的线索。 审计学原理
  • 管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（） 管理学
  • 草绘孔的轴线可以水平放置。   Pro/e三维造型设计
  • 商务男士着装“三统一”指的是哪三样要同质同色？ 人力资源管理
  • 重W的物块置于沿铅直线移动的电梯地板上，设电梯匀速上升时，物块对地板的压力为P1；电梯加速上升时，物块对地板的压力为P2；电梯减速上升时，物块对地板的压力为P3；电梯减速下降时，物块对地板的压力为P4，则 理论力学
  • 敲门正确的做法是（ ）。 人力资源管理

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