查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 员工培训与开发
 高等继续教育 / 员工培训与开发
正确率:100%

题型描述: 多选题
培训效果评估的层次一般有
A.学习评估
B.行为评估
C.反应评估
D.结果评估
  积分
员工培训与开发
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 下列属于未达账项的有( )。会计学概论
  • 在四种水泥熟料矿物中,含量高达二分之一左右的是( )。建筑材料
  • 在择偶中,性别偏好的演化与男性和女性在繁衍后代任务中扮演不同角色是(  )的。社会心理适应
  • (       )在垂直型QR系统中起主导作用。物流成本管理
  • 3、风险分析方法通常分为两大类:                                    和定量风险分析方法。 工程项目管理(土木工程本科)工程项目管理
  • 81[多选题,1.1分] 我国《物权法》规定,债务人或第三人有权处分的下列权利可以出质( ) A.本票 B.支票 C.汇票 D.理财信贷管理学
  • 热门题库

    • ●   《中国现当代文学经典赏析》 题库
    • ●   《领导学》 题库
    • ●   《大学英语1(远程英语1)》 题库
    • ●   《Web Service应用系统设计》 题库
    • ●   《输气管道设计与管理》 题库
    • ●   《初等教育改革与发展》 题库
    • ●   《儿科护理学(本科)》 题库
    • ●   《体育科研方法指导》 题库
    • ●   《生理学(基础医学)》 题库
    • ●   《中国特色社会主义理论体系概论》 题库
    • ●   《建筑力学与结构》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分