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 成人高等教育 / 人力资源管理

社会懒惰现象的不利影响有（ ）。
  • A、
    纪律松散
  • B、
    指挥失灵
  • C、
    传染性强
  • D、
    管理成本骤增
  • E、
    具有破坏性
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人力资源管理
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