查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 绩效管理
 高等教育 / 绩效管理

(多选题) 按具体形式区分的绩效考评方法主要有 (    )

A、量表评定法
B、混合标准尺度法
C、排队法
D、书面法
E、硬性分配法
  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • [简答题] 土木工程结构试验设计中,试件设计的基本要求是什么?工程结构检验
  • 11. 材料1请结合有关教学实践,试着谈谈你对教学艺术节奏的整体和谐的认识。课堂教学艺术
  • 可行性研究阶段使用的图形工具是() A、DFD图B、N-S图C、PAD图D、Warnier图软件工程
  • 单位在新职工到岗后可以在一个月内签订劳动合同。 ( )劳动合同法
  • 设,则( ).A. 1 B. -1 C. D.经济数学基础12
  • 2. 怎样设置为“共享打印机”。计算机应用基础
  • 热门题库

    • ●   《建筑施工技术(本科)》 题库
    • ●   《生物统计学》 题库
    • ●   《管理心理学(新)》 题库
    • ●   《休闲经济管理》 题库
    • ●   《信息安全技术》 题库
    • ●   《工程测量(本科)》 题库
    • ●   《环境经济学(本科)》 题库
    • ●   《液压传动与控制》 题库
    • ●   《中国教育史》 题库
    • ●   《邮储银行信贷业务管理》 题库
    • ●   《公共政策概论》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分