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 河南成教 / 人力资源管理

在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是：

A. 排序法

B.评分法

C.分等法

D.因素比较法


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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • （ ）实现了段式、页式两种存储方式的优势互补。 A.请求分页管理 B.可变式分区管理 C.段式管理 D.段页式管理 E.操作系统
  • 某岩层产状为S 40°W∠35°N，则与此相同的产状表示方法有 [ ] A. S 40°W∠35° B.310°∠35° C.220°∠35° D.220°∠35°N E.工程地质学
  • 谈判概况主要包括四种4p是指（ ） 商务谈判
  • 在两样本均数比较的t检验中，无效假设是 医学统计学
  • 5. 按承包人的所处的地位划分，建设工程项目承发包模式可分为（ ）。 建筑工程项目招投标与合同管理
  • 折旧寿命一般介于技术寿命或经济寿命与自然寿命之间。 企业班组长通用能力课程

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