成人高等教育 / 人力资源开发
正确率：100%
人员分析可利用的信息资源有（ ）。
- A、
关键事件法
- B、
绩效评估结果
- C、
测验和态度调查
- D、
组织资源
- E、
部门发展目标
参考答案：