柔性化的人力资源管理模式是一种以产品为中心，以生产环节分步进行的方式去管理和开发人力资源。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源规划

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柔性化的人力资源管理模式是一种以产品为中心，以生产环节分步进行的方式去管理和开发人力资源。
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