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 成人高等教育 / 人力资源管理

培训目标的分类包括（ ）。
  • A、
    技能培养
  • B、
    传授知识
  • C、
    转变态度
  • D、
    工作表现
  • E、
    培训应有助于实现部门或企业的绩效目标
  积分
人力资源管理
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