领导用人的方法主要有适用法、委任法、聘任法、选举法、晋升淘汰法。 - 查题网

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成人高等教育 / 行政领导学

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领导用人的方法主要有适用法、委任法、聘任法、选举法、晋升淘汰法。

A、正确
B、错误

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行政领导学

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