查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 人力资源管理
 高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%

【人力资源管理】模拟试题
人员替换模型
考题内容:
人员替换模型

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 根据不同地区农作物对灌溉的不同要求,可把全国分为三个不同的灌溉地带,分别是常年灌溉地带、稳定灌溉地带和水稻灌溉地带。节水灌溉技术
  • 定义数组Array(5, 1 to 5)后,不存在的数组元素是( )。VisualBasic程序设计
  • 导法治就是要严格执行法律,只对法律负责。因此,党的政策遵守与否不重要。 思想道德修养与法律基础
  • 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。  A、正确 B、错误人力资源开发
  • 连续毛细血管主要分布于( )。 人体解剖学及组织胚胎学
  • 本案中,物流公司的经济损失应该由谁来承担?为什么?物流法规
  • 热门题库

    • ●   《建筑工程工程量清单计价》 题库
    • ●   《线性代数》 题库
    • ●   《法律基础与思想道德修养》 题库
    • ●   《教育研究方法》 题库
    • ●   《旅游资源学》 题库
    • ●   《高速公路运营管理》 题库
    • ●   《数据通讯基础》 题库
    • ●   《土地利用规划学》 题库
    • ●   《急救护理学》 题库
    • ●   《机电驱动技术》 题库
    • ●   《旅游企业战略管理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分