国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
a.
工作经验
b.
教育程度
c.
出身
d.
资历
品位分类制度以“人”为核心要素，按照，将人员分为不同等级和类别的分类制度。
a.
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教育程度
c.
出身
d.
资历
参考答案：
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