5.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）。A、迁就B、折衷C、协作D、回避 - 查题网

>> 高等继续教育 / 管理心理学

高等继续教育 / 管理心理学

正确率：100%

5.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）。
A、迁就
B、折衷
C、协作
D、回避

积分

管理心理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

高渗性脱水为外科最常见的脱水类型。外科护理学

内部控制的框架最早有哪个机构提出A、IASBB、ISACAC、COSOD、FASB会计信息系统

关于休克时的代谢障碍描述正确的是A、组织氧利用障碍导致糖酵解增加B、低钾血症C、正氮平衡D、高分解代谢E、钠泵功能障碍导致细胞水肿病理生理学(护理本)

无荷载就无内力，这个结论只适用于静定结构，而不适用于超静定结构。结构力学

嵌入式系统有硬件和软件部分构成，以下不属于嵌入式硬件组成的是（）。A、嵌入式外围设备B、嵌入式操作系统C、嵌入式处理器D、ARM微控制器开发工具（MDK-ARM）嵌入式系统导论

1.组织变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成。（）管理心理学