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 高等教育 / 职业生涯设计

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到()
A、这是一种契约精神
B、这是典型的“战略区隔”症状解
C、说明之前没有谈到合同条款
D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
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职业生涯设计
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