查题网
  • 学科
  1.  >>  成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%

目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。

  • A、正确
  • B、错误
  积分
绩效考核与薪酬管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  •    顺次连接对角线互相垂直的四边形的各边中点所得的四边形是()A.正方形B.矩形C.菱形D.平行四边形中学数学研究
  • 产品生命周期理论是由_创立的A、费农 B、邓宁 C、科特勒 D、小岛清国际金融
  • [计算题] 根据下表画出双代号网络图,求出计算工期Tc,若计划工期等于计算工期,试求出各工作的总时差和自由时差并划出关键路线。(10分)土木工程施工
  • 根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为收文和发文。正确错误公文写作
  • [单选题] 消毒效果最好的乙醇浓度为: A.50% B.70% C.90% D.100%人体寄生虫学
  • 类CNum的缺省构造函数和析构函数是( )A、CNum ( )和~CNum ( ) B、CNum (int)和~CNum( )C、CNum ( )和~CNum (delete ) D、CNum ( )和int~CNum ( )计算机可视化编程
  • 热门题库

    • ●   《组织间销售与实务》 题库
    • ●   《财务管理》 题库
    • ●   《机械AutoCAD辅助绘图》 题库
    • ●   《新闻评论》 题库
    • ●   《健康教育学》 题库
    • ●   《现代电力电子及变流技术》 题库
    • ●   《程序设计基础(下)》 题库
    • ●   《馆藏文献建设》 题库
    • ●   《农村电子商务》 题库
    • ●   《幼儿教育科学研究法》 题库
    • ●   《投资银行理论与实践》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分