查题网
学科
>>
国开 / 人才测评技术及应用
搜索
国开 / 人才测评技术及应用
观察法是由有经验的人通过( )观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
直接
间接
记时
记件
积分
人才测评技术及应用
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《现代广告学》 题库
●
《企业会计》 题库
●
《妇产科学》 题库
●
《中国画艺术赏析》 题库
●
《矿山地质Ⅰ》 题库
●
《管理沟通》 题库
●
《食品安全与日常饮食(尔雅)》 题库
●
《中医基础理论Z》 题库
●
《计算机建筑绘图》 题库
●
《射频技术与无线通信》 题库
●
《汽车电控技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分