2.  >>  成人高等教育 / 人力资源管理
 成人高等教育 / 人力资源管理

（ ）的优点是仿真性、超时空性、自主性、安全性。
  • A、
    行为模仿法
  • B、
    工作指导法
  • C、
    角色扮演法
  • D、
    虚拟培训
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人力资源管理
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