人力资源的哪个属性是指由于资源分布的非均衡性导致的资源的相对有限性。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 人力资源管理概论

高等继续教育 / 人力资源管理概论

正确率：100%

题型描述: 单选题
人力资源的哪个属性是指由于资源分布的非均衡性导致的资源的相对有限性。
A.缺乏性
B.有限性
C.独特性
D.稀缺性

积分

人力资源管理概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

2、下列经济业务中，应记入“待处理财产损溢”账户借方的是() A. 盘盈固定资产 B. 盘亏固定资产 C. 结转已批准处理的固定资产盘亏数额 D. 结转已批准处理的固定资产盘盈数额成本会计

能引起左房和右心室增大，最终导致右心衰竭的心脏瓣膜病是内科护理学

构成生态系统的核心是（）。国家开放大学

下列选项中，可以申请行政复议的有？行政法与行政诉讼法

15[单选题] 总体是一个完全数据集或感兴趣的对象的集合。比如为研究分析一道工序或一批产品质量的好坏，那么所研究的总体是（）。 A.这道工序 B.这批产品 C.这道工序或这批产品的质量 D.这道工序或这批产品质量管理

下列（）是中国银联和中国电信共同推出的一种基于在固定电话上进行刷卡支付的电子支付模式。电子支付与安全