需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（） - 查题网

>> 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（）
对
错

积分

公共部门人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

名词解释基本存款户银行会计学

第一心音与第二心音产生的机制及其特点？诊断学

面试专科英语I

用随机函数产生10个50以内（包括50）的随机整数存入一维数组。求出最大值并和数组中的首个元素交换位置；输出交换后的所有数组元素。VisualBasic程序设计

玻璃幕墙竖向龙骨的接长需使用（）。建筑施工技术

7[多选题] tRNA参与的反应有：（） A.转录 B.反转录 C.翻译 D.前体mRNA的剪接水处理微生物学