（）是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 人力资源管理

成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

（）是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式。

A、
自我开发
B、
组织开发
C、
管理人员开发
D、
职业开发

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

受弯构件斜截面破坏的三种形态中，属于脆性破坏的是（）。混凝土结构设计原理

以下哪种理论认为：“标准化管理模式只会使优秀员工成为白痴”（ )。 A、 X-Y理论 B、员工参与理论 C、需求层次理论 D、不成熟—成熟理论管理沟通实务

下列不属于国家法定福利的是人力资源管理

8位A/D转换器，当输入电压满刻度为5V时，其分辨率是（）。微机原理与接口技术

滚动鼠标的滚轮不能缩放视图，必须按住Ctrl键同时滚动鼠标滚轮才能缩放视图。 Pro/e三维造型设计

受弯构件斜截面承载力计算公式是依据（）受力特征建立的。 A、斜压破坏 B、斜拉破坏 C、剪压破坏 D、脆性破坏混凝土结构设计原理