查题网
  • 学科
  1.  >>  河南成教 / 人力资源管理
 河南成教 / 人力资源管理


24[填空题]
人力资源管理的目标应当从最终目标和 这两个层次来理解
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 分析、诊断包括( )。小学生心理健康教育
  • 下列哪些情况下需进行安全性鉴定建筑结构检测与鉴定
  • 为使画面更引人注目、更动人,就要使用纵深的手法 幼儿舞蹈
  • 27[填空题] 国际争端的外交解决方法有谈判协商、斡旋、()、国际调查河南理工大学
  • 照应,是指上下文之间的衔接和转换,它在文本结构安排中起着承上启下的作用。( ) 基础写作
  • 世界邮政的第一次改革在( )年。国家开放大学
  • 热门题库

    • ●   《运动生理学》 题库
    • ●   《安全管理评估》 题库
    • ●   《仓储与配送管理》 题库
    • ●   《大学英语I》 题库
    • ●   《当代中国政府与政治》 题库
    • ●   《会计》 题库
    • ●   《西方艺术赏析(麦课)》 题库
    • ●   《大学英语2》 题库
    • ●   《现代物流基础》 题库
    • ●   《法理学(本)》 题库
    • ●   《对外汉语教学概论》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分