查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 薪酬与福利管理
 高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:认证

题型描述: 简答题

工资集体协商制度应遵循哪些原则?

  积分
薪酬与福利管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 班集体是班级群体发展的 阶段。 班队管理与教育
  • “两个特称命题作前提不能得出必然性结论。因为两个特称命题作前提共有三种情形:(1)两个都是特称否定命题,不能得出结论。(2)两个都是特称肯定命题,则中项不周延,结论不具有必然性。(3)一个是特称肯定命题,一个是特称否定命题,则中项不周延或者大项不当扩张,结论不具有必然性。”上述论证的方法是法律逻辑学
  • 系统软件中最主要的是操作系统。错误正确计算机组成与维护
  • 2. 企业行政管理部门为组织和管理而发生的费用应记入的科目是( )。   A、制造费用   B、生产成本   C、管理费用   D、销售费用中石油
  • 异步电机等效电路中(1-s)/sR2ˊ的物理意义是什么?能否不用电阻,而用电容或电感代替?电机学
  • Not only I but also James and Lucy _ _ _ _ _ _ _ afraid of having too much pressure.   大学英语(二)
  • 热门题库

    • ●   《形势与政策2》 题库
    • ●   《护理人文修养与礼仪》 题库
    • ●   《计算机实用软件》 题库
    • ●   《云计算技术及应用》 题库
    • ●   《现代交换原理》 题库
    • ●   《国际贸易理论与实务》 题库
    • ●   《烹饪原料知识》 题库
    • ●   《护理中的人际沟通学》 题库
    • ●   《英汉翻译(英语教育)》 题库
    • ●   《C语言》 题库
    • ●   《企业文化》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分