查题网
学科
>>
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
搜索
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:认证
题型描述: 简答题
工资集体协商制度应遵循哪些原则?
积分
薪酬与福利管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
班集体是班级群体发展的 阶段。
班队管理与教育
“两个特称命题作前提不能得出必然性结论。因为两个特称命题作前提共有三种情形:(1)两个都是特称否定命题,不能得出结论。(2)两个都是特称肯定命题,则中项不周延,结论不具有必然性。(3)一个是特称肯定命题,一个是特称否定命题,则中项不周延或者大项不当扩张,结论不具有必然性。”上述论证的方法是
法律逻辑学
系统软件中最主要的是操作系统。错误正确
计算机组成与维护
2. 企业行政管理部门为组织和管理而发生的费用应记入的科目是( )。 A、制造费用 B、生产成本 C、管理费用 D、销售费用
中石油
异步电机等效电路中(1-s)/sR2ˊ的物理意义是什么?能否不用电阻,而用电容或电感代替?
电机学
Not only I but also James and Lucy _ _ _ _ _ _ _ afraid of having too much pressure.
大学英语(二)
热门题库
●
《形势与政策2》 题库
●
《护理人文修养与礼仪》 题库
●
《计算机实用软件》 题库
●
《云计算技术及应用》 题库
●
《现代交换原理》 题库
●
《国际贸易理论与实务》 题库
●
《烹饪原料知识》 题库
●
《护理中的人际沟通学》 题库
●
《英汉翻译(英语教育)》 题库
●
《C语言》 题库
●
《企业文化》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分