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 成人高等教育 / 组织行为学
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麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
  • A、
    权力需要
  • B、
    成就需要
  • C、
    安全需要
  • D、
    社交需要
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组织行为学
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