对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和（）。 - 查题网

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成人高等教育 / 组织行为学

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和（）。

A、
管理观念
B、
历史观念
C、
权变观念
D、
相互作用观念

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组织行为学

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