成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（ ）的要求。
- A、 客观性
- B、 可操作性
- C、 可靠性
- D、 有效性
参考答案：
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