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 成人高等教育 / 组织行为学
正确率:100%

群体冲突本身并无好坏之分,主要看冲突的价值。而冲突价值的判别须着重考虑(     )

  • A、

    人员的关系

  • B、

    人员的奖酬

  • C、

    工作的绩效

  • D、

    人员的身心健康

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组织行为学
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