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河南成教 / 劳动关系管理
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河南成教 / 劳动关系管理
[多选题] 劳动争议处理制度中的调节是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括().
A.
群众性
B.
自治性
C.
国家性
D.
强制性
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劳动关系管理
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